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Pragmatica bietet ein breites Beratungsangebot an der Schnittstelle zwischen Business und IT für unsere Kunden, die mehrheitlich in der Finanzdienstleistungsbranche angesiedelt sind. Unsere Mitarbeiter mit ihrem Wissen und gesammelten Erfahrungen sind dabei unser wichtigstes Gut.
Abwechslungsreiche Projekte und interdisziplinäre Zusammenarbeit bilden ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld. Ausgeprägte Teamorientierung und flache Hierarchien fordern und fördern zugleich Kommunikation, Eigenverantwortung, Selbständigkeit und ein hohes Mass an unternehmerischem Denken.
Wir bieten hervorragende Karrieremöglichkeiten für Fachleute mit entsprechender Berufs- und Beratungserfahrung sowie leistungsstarke, motivierte Hochschulabsolventen, welche an sich und andere hohe Erwartungen stellen. Entsprechend übernehmen Sie schrittweise Verantwortung für:
• immer anspruchsvollere und abwechslungsreichere Kundenmandate und Projekte
• ausgewählte Methoden- und Fachkompetenzen als unternehmensinterner Champion mit
entsprechender fundierter Ausbildung und Zertifizierung
• die Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen und Kompetenzen
• die Betreuung von Kunden und Ausbau der Kundenbeziehung
• die Akquisition von Beratungsmandaten und Projekten bis zur
• Linien- und Fachführung von ganzen Unternehmens- und Kompetenzbereichen
Ihr und unser Ziel ist, dass Sie eine schnelle und beeindruckende Weiterentwicklung erfahren und Ihre Kompetenzen beständig ausbauen und somit ein attraktiver Knowledge-Worker für unser Beratungsgeschäft sowie für unsere Kunden sind.
Ihre Entwicklung unterstützen wir mit internen und externen Weiterbildungsmassnahmen. Sie sind Mitglied in einem oder mehreren Pragmatica Competence Centren, in welchem Sie einfachen und schnellen Zugriff auf unser gesamtes Unternehmens-Knowhow (Knowledge Base) erhalten, Ihre Fachkompetenz gefördert wird und Sie den intensiven Austausch mit anderen Fach-Experten pflegen können.
Wir legen grossen Wert auf eine Work-Life-Balance, die mit der individuellen Lebenssituation auch stimmig ist, d. h. ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell sowie eine leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung.
Neben unserem sprichwörtlichen Pragmatismus pflegen wir eine Kultur und Werte geprägt von Vertrauen, Offenheit, Kollegialität, Respekt, Verlässlichkeit. Uns verbindet die Begeisterung immer wieder aufs Neue unsere Kunden mit unserer Kompetenz und Professionalität überzeugen zu dürfen.
Unsere Mitarbeiter bestätigen dieses - jeweils aus Ihrer ganz persönlichen und beruflichen Perspektive:
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Andreas Gyr, Senior Projekt Manager Business & IT
Seit über 10 Jahren arbeite ich im IT-Bereich von diversen Grossbanken. Dabei lernte ich die gesamte Bandbreite des Softwareengineering, von der Applikationsentwicklung bis zur Projektleitung, kennen, quasi von der Pike auf. Bei der Pragmatica AG kann ich nun all meine Erfahrung, mein Wissen und vor allem meine grosse Freude an dieser Arbeit immer wieder aufs Neue in verschiedene interessante Projekte und bei unterschiedlichen Kunden einbringen.
Innert kurzer Zeit konnte ich bereits viele spannende Verantwortungen im Bereich Projekt Management übernehmen … und mit jedem Einsatz kann ich lernen, an der Herausforderung wachsen und meine KnowHow-Assets ausbauen.
Die Pragmatica ist das, was ich gesucht habe
- professionelle Arbeitsweise in einem familiären Umfeld
- selbstständiges Arbeiten, gepaart mit einem Top-Team im Background, dass einen jederzeit unterstützen kann
In einem Satz: KnowHow meets experience
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Dr. Michael Thulke, Program Manager Business & IT:
"Pragmatica ermöglicht mir, interessante, anspruchsvolle und herausfordernde Mandate im Projekt- und Programm-Management wahrzunehmen – und das bei renommierten Kunden. Meine langjährige internationale Projektmanagement-Erfahrung bei mehreren Grossbanken und Finanzdienstleistern kann ich dadurch voll einbringen. Darüber hinaus ist es für mich sehr interessant, an der Weiterentwicklung der Projekt- und Programm-Management-Kompetenz im Competence Center der Pragmatica mitzuwirken. Ich schätze sehr die pragmatische, am Machbaren orientierte Herangehensweise, die ein wichtiger Teil der Unternehmensphilosophie ist. Hierzu gehört auch die grosse Kollegialität unter den Mitarbeitern und das generell unkomplizierte Arbeitsumfeld."
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Ina Remus, Leiterin Competence Center Business-Prozess-Analyse und -Verbesserung:
Nach meinem Wechsel von einer grossen Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft bietet mir Pragmatica genau das, wonach ich lange gesucht habe:
selbstständiges Arbeiten in spannenden Projekten mit Übernahme von viel Eigenverantwortung, kompetente Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit grossen Spass macht und die frei ist von jeglichem Konkurrenz- und Hierarchiedenken. Mitwirkung auch bei Pragmatica-internen Belangen und damit Einflussnahme auf interne Strukturen und Abläufe, wobei ich die schnellen und direkten Abstimmungswege verbunden mit geringen Durchsetzungszeiten sehr schätze.
Pragmatica bedeutet für mich Arbeiten in einem familiären Umfeld mit hoher Sozialkompetenz aller Mitarbeiter.
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