Home — Unser Team
Bei uns finden engagierte Talente, erfahrene Seniors und unternehmerisch ambitionierte Persönlichkeiten ein dynamisches Team, in welchem wir uns beständig in unserem Streben nach Exzellenz gemeinsam weiter bringen.
Untenstehende exemplarische Steckbriefe zeigen die breite Expertise, die bei uns im Team anzutreffen ist. Die Testimonials der Mitarbeitenden erläutern, was sie motiviert Teil des Pragmatica-Teams zu sein:
Motto:
„Erfolg ist nicht der Schlüssel zur Zufriedenheit. Zufriedenheit ist der Schlüssel zum Erfolg. Wenn du liebst, was du tust, wirst du erfolgreich sein.“
-Albert Schweitzer
Warum Pragmatica:
Mit der Pragmatica verbindet mich der Anspruch jeden Tag einen erstklassigen Kundenservice zu liefern, pragmatische Lösungen zu entwickeln und gerne die extra Meile zu gehen, um das Kundenprojekt zum Erfolg zu führen.
Motto:
„Gut zuhören, rasch verstehen und dann zielorientiert handeln.“
Warum Pragmatica:
Die Pragmatica ermöglicht mir den Zugang zu aktuellen und anspruchsvollen Projekten. Sie bietet mir einen flexiblen Rahmen für meine persönliche Weiterentwicklung in einem sehr kollegialen Umfeld.
Motto:
„Nicht weil es schwierig ist, wagen wir es nicht, sondern weil wir es nicht wagen erscheint es zunächst schwierig.“
(frei nach Seneca, röm. Philosoph, Dichter und Politiker)
Warum Pragmatica:
Pragmatica hat mir die Chance geboten unsere Vision von einem führenden Schweizer Beratungsunternehmen gemeinsam mit einem Team von top-professionellen Beratern zu realisieren. So wie es mir selbst vergönnt war, in die Unternehmensleitung zu wachsen, erachte ich es als meine schönste Aufgabe, weitere Talente in unserem Unternehmen zu fördern und zu entwickeln. Stolz blicken wir auf die Vielzahl der Projekterfahrungen und Karrieren, die unsere Mitarbeitenden bei uns bestreiten.
Motto:
„Get things done!“
Warum Pragmatica:
Die Pragmatica AG ist ein sehr gut positioniertes und stetig wachsendes Unternehmen, was mir ermöglicht viele interessante Unternehmensherausforderungen aus diversen Branchen kennen zulernen. Gemeinsam mit weiteren Expertinnen und Experten in unserem Team schauen wir, wie wir auch in der Zukunft erfolgreich sein können und entwickeln zeitgemässe Services für unsere Kunden. Bei der Pragmatica kann ich mich markt- und trendgerecht entfalten, was die Arbeit besonders spannend und abwechslungsreich macht.
Motto:
„Im besten Fall hat man nie ausgelernt.“
Warum Pragmatica:
Die vielseitigen Consultingeinsätze bei namhaften Grossunternehmen aus der Finanzbranche gepaart mit der Anstellung bei Pragmatica als mittelgrosses KMU strahlen einen besonderen Reiz aus. Genau diese Kombination ermöglicht mir, meine Fähigkeiten in einem herausfordernden Umfeld gewinnbringend für unsere Kunden einzusetzen. Gleichzeitig kann ich in der Geschäftsleitung von Pragmatica Verantwortung übernehmen, meine Ideen und Vorstellungen einbringen und so bei der Weiterentwicklung unseres Unternehmens, unserer Kultur und unserer Services aktiv mitwirken.
Motto:
„Mehr als die Vergangenheit interessiert mich die Zukunft, denn in ihr gedenke ich zu leben.“
– Albert Einstein
Warum Pragmatica:
Pragmatica hat mir die Chance geboten, direkt nach meiner Ausbildung einen eigenen Verantwortungsbereich zu übernehmen, bei welchem ich Erfahrung sammeln, wachsen und mich weiterentwickeln kann. Die gute Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden schätze ich ebenfalls sehr.
Motto:
„Pragmatisch zum Erfolg.“
Warum Pragmatica:
Die Pragmatica bietet nicht nur interessante Aufgaben in einer professionellen und kameradschaftlichen Umgebung. Sie fördert auch bewusst unternehmerisches Denken und Eigeninitiative. Dank der flachen Hierarchie und den kurzen Entscheidungswegen können die Vorhaben innert kurzer Zeit pragmatisch umgesetzt werden.
Motto:
„be the change you want to see in the world…“
Warum Pragmatica:
Die Pragmatica AG ist ein Consulting Unternehmen, welches eine sehr gute Reputation geniesst. Unser Management ist selbst bei den Kunden in Projekten engagiert, was sicherlich ein grosser Erfolgsfaktor ist und von unseren Kunden sehr geschätzt wird. Wir kennen dadurch unsere Kunden und deren Bedürfnisse sehr genau und können spezifisch darauf eingehen. Ich schätze das kollegiale, familiäre Arbeitsumfeld und das wertvolle Know-how unserer Consultants, Wissenstransfer wird bei uns gross geschrieben. Die Mitarbeiter werden bewusst nach ihren Stärken eingesetzt und haben stets die Möglichkeit sich gemäss ihren Wünschen weiterzuentwickeln. Die Pragmatica ist ein grosszügiger Arbeitgeber, es wird einem viel Vertrauen geschenkt, wofür man sich im Gegenzug sehr gerne engagiert und einbringt.
Motto:
„Der Weg ist das Ziel“
-Konfuzius
Warum Pragmatica:
Ein gesundes Verhältnis zwischen Familie, Freizeit und Arbeit ist uns wichtig. Das beweist die Pragmatica mit den Family Days, unserem periodischen Firmenevent. Das Kompensationsmodell erachte ich als zeitgemäss, leistungsorientiert und fair. Damit besteht für alle die Chance, ein überdurchschnittliches Gehalt zu erzielen. Die fünf bzw. sechs Wochen Ferien pro Jahr und unsere sehr guten Versicherungsleistungen runden unser attraktives Kompensationsmodell ab.
Motto:
„Wenn man das Problem korrekt definiert, hat man bereits fast die Lösung.“
-Steve Jobs
Warum Pragmatica:
Als Pragmatica Consultant habe ich die Möglichkeit Einblicke in verschiedenste erfolgreiche Unternehmen zu gewinnen und in innovativen Projekten meine Fähigkeiten einzubringen um Mehrwert zu schaffen.
Motto:
„Great things are done by a series of small things brought together.“
-Vincent van Gogh
Warum Pragmatica:
Die Pragmatica bietet mir die Möglichkeit einerseits den Digital Finance Service konzeptionell weiterzuentwickeln und andererseits technische und organisatorische Vorhaben beim Kunden umzusetzen. Dank der Pragmatica finde ich so die ideale Balance zwischen konzeptioneller und strategischer Denk- und Papierarbeit und der Lösung von realen Problemen unserer Kunden.
Motto:
„Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon war.“
-Henry Ford
Warum Pragmatica:
Pragmatica bietet mir die Gelegenheit, mich in unterschiedlichen Thematiken fachlich und auch persönlich stetig weiterzuentwickeln. Im breiten Kundennetzwerk kann ich meine theoretischen und praktischen Erfahrungen auch in neuen Umfeldern anwenden, Neues einbringen und damit den Kunden echten, massgeschneiderten Mehrwert bringen. Dies bringt den Kunden, die Firma und auch mich persönlich immer etwas weiter.
Motto:
„Du musst nicht der Beste sein, um zu beginnen, aber du musst beginnen, um der Beste zu werden.“
Warum Pragmatica:
Pragmatica gibt mir die Möglichkeit, meine Erfahrung in verschiedenen Bereichen neu anzuwenden und neue und innovative Lösungen zu finden, um die Zukunft zu gestalten. Gleichzeitig fördert Pragmatica meine Weiterentwicklung und –bildung um mein Wissen zu erweitern.
Motto:
„Positives Denken und der Glaube an sich selbst, sind der Weg zum Erfolg.“
Warum Pragmatica:
Pragmatica ermöglicht mir, mich in einem spannenden Umfeld in Kunden-Projekten oder in internen Tätigkeitsfeldern zu entfalten. Ich kann hier sowohl meine Stärken weiter vertiefen als auch neue Fähigkeiten lernen, die meine Weiterentwicklung stark fördern. Das kollegiale und familiäre Umfeld bei der Pragmatica ist mir wichtig, so fühle ich mich heimisch.
Wir suchen Pragmatic People und bieten Abwechslungsreiche Consulting-Mandate, herausfordernde Transformations-Projekte sowie eine interdisziplinäre Zusammenarbeit. Wir bieten ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld.
Oliver Hasler
Beratungsschwerpunkte / Expertise
Relevante Berufserfahrung, Abschlüsse und Ausbildungen
Peter Amrhein
Beratungsschwerpunkte / Expertise
Relevante Berufserfahrung, Abschlüsse und Ausbildungen
Gerfried Mülleitner
Beratungsschwerpunkte / Expertise
Relevante Berufserfahrung, Abschlüsse und Ausbildungen
Thilo Neugebauer
Beratungsschwerpunkte / Expertise
Relevante Berufserfahrung, Abschlüsse und Ausbildungen
Nihan Bilgez
Meine Expertise
Als Account Managerin und erfahrene Consultant im Projekt- und Prozess-Management kenne ich individuelle Projektherausforderungen unserer Klientel und erstelle massgeschneiderte Lösungskonzepte für einen erfolgreichen Projektabschluss.
Relevante Berufserfahrung, Abschlüsse und Ausbildungen:
Esther Disch
Beratungsschwerpunkte / Expertise
Relevante Berufserfahrung, Abschlüsse und Ausbildungen
Jasmin Hättenschwiler
Meine Expertise
Als HR Assistant und Office Managerin habe ich mir ein beachtliches Wissen in den Bereichen HR-Administration & Support, Sozialversicherungen, Gesundheitsmanagement, Event-Organisation, First Level Support und im Office Management aneignen und umsetzen können. In meiner Rolle unterstütze ich ebenfalls unsere Head Operations/HR wie auch unseren CFO in vielen verschiedenen administrativen Aufgaben.
Relevante Berufserfahrung, Abschlüsse und Ausbildungen
André Bussmann
Beratungsschwerpunkte / Expertise
Relevante Berufserfahrung, Abschlüsse und Ausbildungen
Melanie Ott
Meine Expertise
Als Senior Recruitment & Headhunting Consultant bin ich stets mit Leidenschaft auf der Suche nach neuen Experten, welche fachlich aber auch menschlich zu uns passen. Meine Aufgaben sind das Active Sourcing, das Headhunting und Screening bis hin zum Interview. Auch Pflege ich die Beziehung zu unseren Kandidaten fortlaufend. Meine langjährige Erfahrung und meine ausgeprägte Empathie tragen viel dazu bei, beindruckende Persönlichkeiten für uns zu gewinnen, welche unser Team bereichern und mit zum Erfolg der Firma beitragen.
Relevante Berufserfahrung, Abschlüsse und Ausbildungen
Gerardo Cristiano
Beratungsschwerpunkte / Expertise
Relevante Berufserfahrung, Abschlüsse und Ausbildungen
Arik Gabay
Beratungsschwerpunkte / Expertise
Relevante Berufserfahrung, Abschlüsse und Ausbildungen
Mario Stettler
Beratungsschwerpunkte / Expertise
Relevante Berufserfahrung, Abschlüsse und Ausbildungen
Silvio Zampiero
Beratungsschwerpunkte / Expertise
Relevante Berufserfahrung, Abschlüsse und Ausbildungen
reto zeidler
Beratungsschwerpunkte / Expertise
Relevante Berufserfahrung, Abschlüsse und Ausbildungen
Matthias Storz
Beratungsschwerpunkte / Expertise
Relevante Berufserfahrung, Abschlüsse und Ausbildungen
Tarik Kayapinar
Beratungsschwerpunkte / Expertise
Relevante Berufserfahrung, Abschlüsse und Ausbildungen
